🎉 イベント概要

「Power to the people」をパーパスとして掲げるHRBrainによるDeveloper Meetup🍖

今回は 「⚡23卒限定 LT Battle⚡」 をテーマに開催します！

発表希望の23卒の方は、現地LT枠より登録をお願いいたします！

もちろん視聴者として参加される方も大歓迎です！！23卒以外の方もぜひご参加ください✨

イベントの前半では新卒たちが懇親のLTを発表し、後半は参加者同士で交流し情報交換ができる交流会を予定しております。

お飲み物と軽食を用意していますので、ぜひ最後まで楽しんでいただければと思います✨

👀 HRBrain Fly Highとは？

働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く。
どこよりも成長に伴走し、成長を科学し、成長を具体的にソリューションとして提示できる存在になる。

上記パーパスのもと、技術を深く掘り下げるDeep Diveではなく、
より高く飛び上がるFly Highを目指して「HRBrain Fly High」と名付けました！

HRBrainのメンバーが、どのように技術を学び活かしているかを発信していくので、ぜひご参加ください✨

🧑‍💻 こんな方にオススメ

• 4月から働き始めた新卒エンジニア
• 新卒エンジニアを育成するリーダーやマネージャー
• ITエンジニア志望で就活中の学生

🏠 会場

株式会社HRBrain 東京オフィス

〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

📝 当日プログラム

※ プログラムに変更が合った場合は随時更新いたします。

🧠 登壇者情報

🎙️ 蔭山 幸太（Kota Kageyama）さん／株式会社HRBrain

株式会社HRBrainの23卒エンジニア。
2022年5月から同社でインターンを行っていました。
現在はバックエンドエンジニアとして、社員名簿 の開発を担当しています。
最近開発者テストでミスをしたので、テスト手法の本を読みました。お前も「テストもできるプログラマ」にならないか？

🎙️ 田川 勇希（Yuki Tagawa）さん／株式会社HRBrain

株式会社HRBrainに23年新卒として入社したフロントエンドエンジニア。
弊社含め2社で合計2年ほどインターンを経験。
趣味はサウナとラーメンと音楽（やるのも聞くのも）
2022年一番美味しかったラーメン屋は渋谷のはやし。

🎙️ 橋本 健史（Kenji Hashimoto）さん／株式会社HRBrain

株式会社HRBrainのバックエンドエンジニア。
2022年7月から内定者インターンとしてHRBrainで働き始め、2023年4月に正社員として入社。
現在は労務管理のプロダクトの機能開発などを担当。趣味は競技プログラミング。

🎙️ 大倉 汰規（Taiki Okura）さん／株式会社HRBrain

株式会社HRBrainの23卒フロントエンドエンジニア。
内定者インターンでは360度サーベイ、現在は労務プロダクトを担当。
趣味はポーカーとボクシング観戦。

🎙️ 谷村 直道（Naomichi Tanimura）さん／atama plus株式会社

大学時代に個別指導塾のアルバイト講師として勤務し、一人ひとりに合った教育の重要性に気づく。
卒業後は、別の大学で情報学を2年学んだのち、京都大学大学院に進学。
情報システムを用いた個別最適な教育に関する研究をし、その後、以前からミッションとプロダクトに魅力を感じていたatama plusに新卒入社した。

🎙️ 小杉 蒼太（Kosugi Souta）さん／atama plus株式会社

atama plus株式会社の23卒エンジニア。
勉強のやる気が出ず、浪人・留年と苦しんだ自身の経験から、
どんな生徒でも勉強で苦しまなくていい社会を作りたいと考え、atama plusに入社。 趣味は卓球と釣り。

🎙️ 吉清 秦生（Shinsei Yoshikiyo）さん／atama plus株式会社

atama plus株式会社の23卒エンジニア。
2022年6月から同社で内定者インターンを行い、レコメンドエンジンの開発を担当するアルゴリズムチームに所属。
リサーチャーとエンジニアの着地点を探るべく、現在はエンジニアとして幅広く勉強中。
趣味は筋トレとお笑い観劇。

🎪 主催

株式会社HRBrain

「HRBrain」シリーズは、「HRBrainタレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの6サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメーション（DX）のさらなる促進に加え、ESG経営、人的資本の情報開示などに対して貢献できるよう、機能拡充を進めてまいります。

ℹ️ 注意事項